Skip to content Skip to left sidebar Skip to right sidebar Skip to footer

Закир Каидов провел встречу с коллективом ЦРБ

🏥В рамках рабочего визита глава администрации Закир Каидов посетил Центральную районную больницу — коллектив которого является самым крупным среди учреждений муниципалитета.

В ходе встречи с коллективом медицинского учреждения состоялся открытый и конструктивный диалог. Обсуждался широкий круг вопросов, касающихся текущего состояния здравоохранения и определенных проблем.

✅Одним из значимых событий недели для ЦРБ стало представление нового временно исполняющего обязанности главного врача — на эту должность назначена Исакова Савадат.

📌Сегодня в больнице работают как опытные врачи с многолетним стажем, так и молодые специалисты. Однако учреждение сталкивается с нехваткой кадров по отдельным медицинским направлениям. Это проблема, с которой сталкиваются многие районы — как у нас, так и по всей республике. Урбанизация приводит к оттоку молодежи в крупные города и центры, где больше различных возможностей. Дополнительную сложность создаёт ситуация, когда врачи (за) пенсионного возраста продолжают занимать свои должности, не давая возможности трудоустройства молодым специалистам.

🔹Другим из ключевых тем обсуждения стала налоговая задолженность больницы. Этот вопрос находится на особом контроле и в настоящее время прорабатываются возможные пути его решения.

🔹В рамках диалога глава администрации затронул и другие важные темы:
необходимость повышения доверия граждан к системе здравоохранения,
роль коллектива в формировании репутации учреждения,
поддержка молодых специалистов и создание условий для их развития,
повседневные трудности, с которыми сталкиваются врачи и медицинский персонал и др.
Закир Каидов подчеркнул, что укрепление доверия населения к медицинским учреждениям во многом зависит от качества работы самого коллектива, его вовлеченности и профессионализма.
🔹Он выразил благодарность сотрудникам ЦРБ за их нелёгкий, но крайне важный труд и заверил, что лично готов оказывать всестороннюю поддержку — от содействия в повышении квалификации до помощи в решении текущих рабочих вопросов.